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用积分代替工资合法吗

用积分代替工资合法吗

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上个月公司误发的工资,本月被扣回,这种行为是否合法?更新时间:2024-09-19 08:18:11 2450 人浏览 问题描述: 上个月公司误发的工资,本月被扣...如果公司是因为合理的理由如代缴税费等合法支出而扣款,那么这种行为是合法的;...

2024-09-20

旷离说今天扣1天半的工资,然后最后30天一天工资50,上月提成扣一半合法嘛
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2024-09-20

不支付绩效工资,这合法吗?
公司待岗政策只支付基本工资,不支付绩效工资,这合法吗?更新时间:2024-09-18 05:40:47 73 ...如果公司只支付基本工资而不支付绩效工资,且未能合理说明原因并遵守当地最低工资标准,则可能违反法律规定,需承担相应法律责任。...

2024-09-20

请假扣三倍工资是否合理
平时请假扣双倍工资肯定是不合法的,具体是哪天请假,哪天没有工资才是合理的。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用 找法网咨询助手提醒您: 法律所涉问题复杂,每个细节...

2024-09-20

公司裁员并增加工作量但减少加班工资,是否合法?
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2024-09-20

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2024-09-20

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2024-09-20

公司用我的工资来缴社保是否合法?
公司使用员工的工资来支付社保费用是不合法的。《劳动法》明确规定,企业应按时足额为员工缴纳社保,并不能以员工工资来缴纳。这种行为可能会损害员工的权益,并且可能引发劳动争议。2024...用人单位用自己的工资缴纳社保合法吗?...

2024-09-20

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2024-09-20

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2024-09-20

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