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突发疾病48小时内脑死亡

突发疾病48小时内脑死亡

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员工在宿舍突发心肌梗塞死亡,老板有责任吗?
员工在宿舍突发心肌梗塞死亡,老板有责任吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未...但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。...

2024-09-20

在工作中突发疾病成植物人,用人单位的责任是什么?
一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇;用人单位也不需承担相应的赔偿 全部3个...如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。...

2024-09-20

工人在宿舍突发脑溢血是工伤吗
因为工伤需要满足在工作时间和工作岗位上突发疾病并导致死亡或在48小时内抢救无效死亡的条件。但如果需要医疗 找法网咨询助手提醒您: 法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 律师,并...

2024-09-20

上班突发脑梗死算工伤吗?
法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡,应当认 正文:工作中突发疾病死亡,算工伤吗工作中突发疾病死亡,算工伤吗职工在工作中不是因为事故...

2024-09-20

工作时间突发脑出血能向单位突出工伤赔偿吗
根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。依法参加工伤保险的职工,其近亲属可 要看保险合同是如何约定的 上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是...

2024-09-20

工作期间突发性死亡算工伤吗?
工作时间内突发疾病死亡属于工伤一、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内 ...工作期间突发疾病至脑死亡,操作方式因情况而异:1....

2024-09-20

脑梗死突发在工作时间内,可以算作工伤吗
依据《工伤保险条例》,若在工作时间和工作岗位突发脑梗导致死亡或48小时内抢救无效死亡,可视同工伤。若不满足这些条件,则不 全部3个答案> 1...突发疾病认定工伤的情形只有一种,即:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 ...

2024-09-20

工作中突发脑梗,单位有补偿吗
如果是脑溢血48小时内抢救无效死亡,可以视同工伤。如果是其他情况,这属于自身疾病,与...上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;...

2024-09-20

在工地突发脑出血,算工伤吗?
因工伤需同时满足工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,在宿舍不满足条件。可申请相应医疗救助。若对结果有异议,可咨询律师,准备证 法律分析:工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动...

2024-09-20

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