三期女职工被辞退最新资讯，公司以违反公司规定强制辞退员工有赔偿嘛？未签劳动合同的奶茶店员工被辞退，赔偿方式是什么。
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由于组织变动，需要辞退孕期员工，需要赔偿多少
孕期员工被辞退，公司应支付两倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，违法辞退需按工作年限...女职工三期内，包括孕期、产期和哺乳期都有相对应的劳动特别保护，即没有出现员工违法的法定情形，单位不得擅自辞退孕期女职工。...
2024-09-20
公司以违反公司规定强制辞退员工有赔偿嘛？
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。咨询我 牛悦律师 盟 服务...入职仅半个月的员工被辞退，赔偿金数额如何计算？...
2024-09-20
未签劳动合同的奶茶店员工被辞退，赔偿方式是什么？
未签劳动合同的奶茶店员工被辞退，赔偿方式是什么？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15...1、没有签署劳动合同职工被辞退的补偿：申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资；...
2024-09-20
试用期员工怎么合理辞退不赔偿，因为这个员工三观不正负能量太多做出来的东西也不是很行
试用期员工怎么合理辞退不赔偿，因为这个员工三观不正负能量太多做出来的东西也不是很行 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅...
2024-09-20
您好，我是个个体工商户，员工在工作期间持刀伤人被我辞退了，现在他劳动仲裁要求我赔偿，因为没有劳务合同
在员工持刀伤人被辞退后，您作为雇主除了考虑工伤赔偿外，还需关注其他可能的法律责任。根据《中华人民 共和 国劳动法》及《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，若员工行为造成第三方损害，且该行为非职务行为，原则上应由...
2024-09-20
辞退孕妇补偿三期工资是多少个月
辞退孕妇补偿三期工资的具体月数，主要取决于被辞退孕妇在用人单位的工龄。...辞退孕妇不是补偿三期工资，《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同，用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的，要按照...
2024-09-20
工作满五年突然被辞退怎么办
此外，如果是员工因违规被辞退，则需要 用人单位如果无过错性辞退三期女职工，属于违法辞退，要以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年 您好，您可以通过劳动仲裁主张权利 被辞退后，可与公司...
2024-09-20
被辞退员工工资发放规定是什么
3.经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，具体标准为每满一年支付一个月工资，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。4.这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的...当员工被辞退时，工资如何结算？...
2024-09-20