话题分类 话题首页 切换频道

员工请假多日照顾病重父亲遭辞退

员工请假多日照顾病重父亲遭辞退

员工请假多日照顾病重父亲遭辞退最新资讯,因生病请假被退休后签约的公司辞退,我能否获得补偿?员工非工伤请假,公司能辞退吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 员工非工伤请假,公司不能随意辞退。

当前,#员工请假多日照顾病重父亲遭辞退#的话题页面正在精心打磨中。我们即将为您呈现一系列精彩纷呈的文章、图片和视频内容,让您全面而深入地了解这一热门话题的方方面面。我们的团队正全力以赴,从互联网和各大合作伙伴站点中搜集最新鲜、最权威的信息,确保我们的内容始终与时俱进,准确无误。请您持续关注我们的更新,我们承诺,将为您带来最新、最全面的信息,让您不错过任何精彩瞬间!

最新
员工请假规章制度
员工请假规章制度(精选23篇)一、目的:为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定。二、适用范围:本规定适用于驾校所有员工。三、请假程序:1、员工请假,需提前向部门负责人或总...

2024-09-20

因生病请假被退休后签约的公司辞退,我能否获得补偿?
关于退休职工返聘遭辞退后的补偿问题,通常情况下是没有补偿的。但如果返聘时双方有约定特殊情况下的补偿条款,那么您可以按照约定要求补偿。建议您先查阅返聘合同,如...因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。...

2024-09-20

员工非工伤请假,公司能辞退吗?
员工非工伤请假,公司能辞退吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 员工非工伤请假,公司不能随意辞退。根据《中华人民 国劳动合同法》第四十二条,员工在规定医疗期内...

2024-09-20

员工请假时间太长未得批准,私自不来工作可以解雇吗?
员工请假时间太长未得批准,私自不来工作可以解雇吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。咨询我 朱盛隆律师 盟 ...

2024-09-20

员工请假时间超出且未得到批准,可否开除?
员工请假时间超出且未得到批准,私自缺勤,可否开除?更新时间:2024-09-15 08:54:09 61 人浏览 问题描述: 员工请假时间超出且未得到批准,私自缺勤,可否开除?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师...

2024-09-20

员工“请假没请好”公司按旷工开除 法院:解除劳动关系未履行法定程序,支付赔偿金
原标题:员工“请假没请好”,公司按旷工开除(主题) ...因公司开除小美,导致未休的年休假,法院根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...

2024-09-20

非工伤原因请假休息的员工,公司可以辞退吗?
非工伤原因请假休息的员工,公司可以辞退吗?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。咨询我 石健伟律师 服务地区-...

2024-09-20

员工请假非因工伤,公司能否断其社保?
员工请假非因工伤,公司能否断其社保?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。找法网咨询顾问 已帮助 1166316 人·响应...

2024-09-20

相关专题