新京报贝壳财经讯（记者阎侠）9月19日，记者自娃哈哈方面获悉，其内部昨日召开了第八届职工代表大会第六次会议，此次会议也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。因此，会议中透露出的未来战略方向和管理理念尤为重要，被视为宗馥莉领导下的娃哈哈2.0时代重要的风向标。自2013年达到峰值后，娃哈哈的经营业绩在随后的几年也受到了颇大的压力。这背后，除了产品和消费者需求更迭等原因外，公司内部因“大锅饭”文化而滋生的“庸懒散”现象也是一个重要因素。基于这样的背景，娃哈哈早在6年前就做出从员工手中回购股份的重大决策。同年，宗馥莉正式加入娃哈哈，担任品牌公关部部长，开启大刀阔斧的品牌焕新。随着一系列创新举措的实施，娃哈哈的业绩逐步回暖，2021年公司营收创下自2013年以来的最大增幅。针对近期外界称娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在会议上向全体员工承诺：“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。”在此次职代会上，宗馥莉特别强调了重新定义与员工之间的关系，“我希望大家和我，不只是简单的老板与员工关系，而是同行者，我们是一群志同道合的追梦人，我们怀揣着同样的信念，走在一条充满挑战、充满希望的旅程上，让娃哈哈焕发出新的活力。”

据界面新闻报道，针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在职工代表会议上表示，娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。

9月18日，娃哈哈公司召开了职工代表大会。针对近期流传的娃哈哈或将停止分红及削减工资的说法，宗馥莉在会议中向员工澄清，今年公司的干股分红将继续进行，且薪资结构保持不变

在会议上，针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉回应称，娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配，“引入绩效的目的是打破大锅饭，...

[#宗馥莉回应娃哈哈将取消干股分红#：未来分红取决于岗位绩效]9月18日，娃哈哈举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在职工代表会议上表示，娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有...

来源：财熵 干股分红不取消，薪资结构没变化！宗馥莉接任娃哈哈董事长后首开职代会，希望打破大锅饭 备受外界关注的娃哈哈已正式迈入2.0阶段。

9月19日，红星资本局发布消息，娃哈哈于9月18日召开了职工代表会议。针对近期流传的娃哈哈可能取消分红和调整薪酬的传言，宗馥莉在会议中明确指出，公司今年的干股分红将继续进行，薪资结构保持不变

9月18日，娃哈哈召开了职工代表会议，针对近期流传的关于公司可能取消分红和调整薪酬的外界猜测，宗馥莉在会议中明确指出，娃哈哈今年的干股分红将继续进行，且员工的薪资结构保持不变