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年轻干部大可放下的七个顾虑

年轻干部大可放下的七个顾虑

年轻干部大可放下的七个顾虑最新资讯,平安区:精准赋能提升年轻干部教育培训质效近年来,崇川区坚持把年轻干部培养作为建设新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手,在全区打造年轻干部“百炼成钢”系统培养工程,推进年轻干部培养“一街一品”建设,逐步形成“1+18”年轻干部培养品牌矩阵。

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平安区:精准赋能提升年轻干部教育培训质效
海东市平安区积极探索年轻干部教育培训新模式,在提升培训实效性、强化培训精准度、拓宽培训覆盖面上下功夫,为锻造政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍赋能续航。把“塑魂”作为干部的终身教育。高质量开展干部教育...

2024-09-20

乾县:“五项措施”探索年轻干部培养新路径
近年来,乾县不断优化干部队伍阶梯结构,着力培养政治可靠、素养优良、能力出众的优秀年轻干部队伍,确保干部队伍可持续化发展。抓跟踪培养,筑牢选用识别之基建立年轻干部成长档案,掌握年轻干部工作实绩表现、个人成长情况,...

2024-09-20

第81集团军某旅干部:战士和我越来越“亲近”
第81集团军某旅某连干部 杜玉明 “你工作经验丰富,到新连队后要尽快熟悉情况,推动连队建设更进一步。今年初,我...我的搭档很年轻,任主官才一年时间,军士们都比我年纪小,大家对我很敬重,我因此有意无意地摆起了“老资格”。...

2024-09-20

中卫:坚持选贤任能建强高素质专业化干部队伍
同时,我市建立了优秀年轻干部储备池制度,通过日常调研考核识别、政治素质专项考察等方式合理选择年轻干部人才,积极开展人才引进、选调生录用、公务员招考等工作,推动更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。近三年,我市新招录...

2024-09-20

内蒙古磴口县:“四个聚焦”强化年轻干部培养锻炼
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2024-09-20

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