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打破辅导员职称晋升困境

打破辅导员职称晋升困境

打破辅导员职称晋升困境最新资讯,职称竞聘述职报告据大众网消息,山东财经大学落实辅导员双线晋升制度,专职辅导员专业技术职务(职称)评聘实行单列计划、单设标准、单独评审。

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辅导员,全员入编!
近日,陕西省教育厅发布文章,介绍延安...[15]“双线并进”,打破辅导员职称晋升困境 https://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2024-02/20/nw.D110000gmrb_20240220_2-14.htm [16]西安电子科技大学:以“四新”扎实推进辅导员队伍建设 ...

2024-09-20

职称竞聘述职报告
1、先后获得过xx地区模范教师,xx地区优秀辅导员,xx市第十届劳动模范,xx市优秀辅导员标兵光荣称号,并享受政府津贴。2、20xx年5月被中国教育学会评为国家级优秀教师;3、20xx年9月被省教育厅评为省级语文骨干教师;4、20xx年6...

2024-09-20

“双线并进”打破辅导员职称晋升困境|学历|教学|教师|高校_网易订阅
《规定》的发布有效缓解了高校辅导员职称“升不了”、人员“留不住”等困境,但囿于职业角色模糊、考核标准失切、发展平台受限等原因,辅导员仍面临职称晋升难的现实困境。辅导员评职称阻碍仍存 首先,职业角色模糊。辅导员...

2024-09-20

辅导员的“三线晋升”都是怎么升的,能升到哪儿?
随着国家对思政教师队伍建设的愈发重视,辅导员职称晋级的机会将大大增加。另外,由于辅导员可以“双线”晋升,辅导员转岗到管理岗位可以直接评管理岗职称(即研究员序列),在辅导员岗位已经评上职称的,在转岗到管理岗位后也...

2024-09-20

官宣!职务晋升需明确辅导员经历|思政|教师|高校辅导员_网易订阅
不断扩大高级职称比例,按照30%的比例增设教授三级岗,进一步打破辅导员晋升发展“天花板”,创新建立三个层次、十二个级别的辅导员职业等级制度。强化考核发挥效度,坚持服务对象评价为主,全面考察德能勤廉和育人成效,将一...

2024-09-20

辅导员们,海淀又有5人获团队辅导员专业高级教师职称
海淀区共有18位辅导员 晋升团队辅导员专业高级教师职称 01 张欣然 张欣然,紫竹院学区教工团委书记、少先队总辅导员。充分利用学区优质教育资源,服务少先队员成长,创建紫竹院学区少先队环保营,相关活动多次在北京电视台等...

2024-09-20

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