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被投诉强制加班

被投诉强制加班

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关于公司强迫实习生加班的合法性问题?
实习生遭遇强制加班问题,可以选择向相关部门投诉或尝试与用人单位协商解决。投诉可以获得法律保护,要求雇主遵守法律规定;协商则能更灵活地解决问题,同时保留法律追究的权利。2024-09-17 10:02:07 咨询我 王毓律师 盟 服务...

2024-09-20

台风天气公司强制加班打举报电话有用吗?
更新时间:2024-09-16 18:37:00 3184 人浏览 ...举报公司强制加班可以向劳动监察部门投诉,若是对于处理结果不满意的,可以申请仲裁,但是应当提交用人单位强制加班的证据,比如录音、录像、工作记录等。法律依据:《劳动

2024-09-20

我因为晚上不想加班被扣三天工资怎么办?
2、投诉、举报,对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动 全部3个答案> 1.71万 人咨询过 去咨询 克扣工资去劳动局管用吗 用人单位...公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。...

2024-09-20

就是我现在在服装店上班上班时间很长有时候还强制加班
就是我现在在服装店上班 上班时间很长 有时候还强制加班 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 4位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。服务地区:重庆-重庆 ...

2024-09-20

如果公司强迫实习生加班,这是合法行为吗?
实习生遭遇强制加班,可以采取投诉或协商的方式应对。投诉可以获得法律的保护,要求公司纠正不当行为;协商则更为灵活,可以就双方的问题进行直接对话,同时保留法律追究的权利。2024-09-18 09:14:17 咨询我 郝淑红律师 盟 ...

2024-09-20

强制员工加班违反劳动法吗合法吗
劳动者可以去劳动局进行举报投诉。强制加班违法,处理方式包括:1.拒绝加班并与雇主沟通;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求工会支持;4.提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑实际情况,优先选择和平解决方 摘要:市劳动局总共将下放...

2024-09-20

我休假被公司要求强制加班怎么办?
你好我休假被公司要求强制加班怎么办 对公司强制加班,你可以依据《中华人民 共和 国劳动法》进行维权。该法规定公司应遵守工时制度,并经过协商...如果公司违反规定,你可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径提出维权行动。...

2024-09-20

工厂强制加班违法吗
若存在强制加班,劳动者可收集证据并向劳动局举报,以维护自身合法权益。忽视法律规定可能导致用人单位受到法律制裁,同时损害劳动者的...对工厂强制加班,常见处理方式包括与用人单位协商、向工会反映情况或向劳动监察部门投诉。...

2024-09-20

强制员工用加班补班合法吗
您好,合理加班时间计算加班费是可以的,但超出法律规定的加班时间不可以通加班费的方式补偿,可以向劳动监察大队投诉 强制加班违反劳动法,员工可以向劳动部门进行举报。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额...

2024-09-20

你好,我公司要求强制加班,我不加班自己跑回去睡觉被扣钱,合法吗?
对公司强制加班或扣工时的行为,你可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择举报可以迅速制止公司的违法行为,保护你的个人权益;选择仲裁则能在法律程序下解决纠纷,确保劳动关系的公正性。具体选择应根据实际情况和问题...

2024-09-20

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