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试用期不缴费发生工伤怎么办

试用期不缴费发生工伤怎么办

试用期不缴费发生工伤怎么办最新资讯,我在酒店工作了8天试用期,没拿到工资该怎么办?二、没签 劳动合同试用期 不去上班会怎样 首先呢,即使你没签合同,但是事实上你们已经建立了 劳动关系,所以如果你突然 辞职,给公司造成...这里的“本人工资”是指工伤职工在遭受意外伤害之前的最后12个月内的平均月缴费工资。

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我在酒店工作了8天试用期,没拿到工资该怎么办?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助...社保缴费资讯 3883人浏览 ...

2024-09-20

我想了解毕业生在一家公司试用期内,公司需要缴纳五险或者五险一金吗?
不过不少用人在与劳动者在试用期内所签订的劳动合同并没. 试用期 1.54万 人...职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,缴费单位和个人需要以货币形式按时足额缴纳,个 ...

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试用期不签合同离职,劳动者有补偿。若试用期超一个月且未签合同,离职时可要求公司支付双倍工资作为补偿。这是根据《劳动合同法》第八十二条的规定。一、试用期不签...单位未交社保导致员工发生工伤时,可以依法申请工伤赔偿。...

2024-09-20

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